Difficile de garder ses employés engagés, motivés et soudés lorsque nos équipes travaillent de la maison. Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d’entreprise forte, même à distance. La culture d’entreprise, c’est quoi, et à quoi ça sert au juste? Comme l’explique Philippe Zinser, donnant une …
Les employeurs canadiens ont des difficultés à mobiliser leurs employés pour que ceux-ci utilisent plus efficacement les régimes de retraite. Sept employeurs canadiens sur dix (70%) se disent préoccupés concernant leurs employés qui ne participent pas au régime de retraite ou qui ne l’utilisent pas efficacement, indique le Rapport du sondage 2020 d’Aon destiné aux …
Lorsqu’il s’agit de cultiver un environnement de travail qui favorise le bien-être et les habitudes saines, ce n’est pas aussi coûteux que cela peut paraître. En fait, les recherches indiquent que la promotion d’un mode de vie sain peut permettre d’économiser de l’argent à long terme. Des études menées par Buck Consultants ont révélé que …
Alors que la pandémie de coronavirus se poursuit, les employeurs canadiens cherchent un équilibre entre la nécessité de réduire les coûts des avantages sociaux et celle de se concentrer sur le bien-être des employés. Seuls 35 % des employeurs indiquent avoir actuellement une stratégie pour gérer les coûts des soins de santé, les prix élevés …
Les assureurs et les promoteurs de régimes d’assurance collective sont de plus en plus préoccupés par la mise en marché massive de nouveaux médicaments de spécialité extrêmement coûteux. Mais pour obtenir un portrait juste de la situation, il faut considérer les bénéfices de ces traitements, et pas seulement se focaliser sur leur prix. C’est le …
La pandémie de la COVID-19 pourrait accroitre le présentéisme au travail, ont affirmé deux chercheuses en santé et mieux-être au travail lors de webinaires organisés par le Groupe entreprises en santé, auxquels le Portail de l’assurance a assisté. Qu’est-ce que le présentéisme ? C’est le fait de travailler malade ou d’être présent au travail malgré des symptômes qui devraient amener l’employé à …
Sept Canadiens sur dix croient que les soins virtuels représentent l’avenir dans le domaine de la santé. Leur accès devrait passer par l’employeur. Ils sont encore plus nombreux (82 %) à souhaiter que leur employeur leur donne accès à ces soins de santé virtuels, indique un sondage mené par Environics research pour Dialogue, une firme …
Trois importants joueurs dans l’industrie de l’assurance médicaments au Canada ont lancé conjointement une nouvelle solution d’autorisation préalable électronique de médicaments. Dans le cadre d’un programme pilote qui évaluera la valeur et les avantages potentiels pour les utilisateurs d’un tel outil, Telus Santé, Canada Vie et Innomar Strategies mettront à l’essai le processus numérisé afin …
Le CEPMB publie ses nouvelles missions. Santé Canada mettra en oeuvre de nouvelles mesures de contrôle du prix des médicaments le 1er janvier 2021. Le Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés (CEPMB) se verra confier de nouvelles missions, qu’il vient de préciser. À compter du 1er janvier 2021, le CEPMB apportera quelques modifications à …
La COVID-19 rend toutefois les projections hasardeuses. Les employeurs canadiens offrant des régimes d’assurance collective devront encore une fois se résigner à voir les coûts des soins médicaux augmenter plus rapidement que l’inflation en 2021. Selon un nouveau rapport d’Aon, la hausse de coût des soins médicaux devrait atteindre 7,0 % au pays l’année prochaine, …