Un esprit sain dans un travail sain Les problèmes professionnels ont un impact sur la vie personnelle, mais les problèmes personnels se répercutent aussi sur la vie au travail. C’est également vrai pour les problèmes de santé psychologique, qui sont l’un des trois principaux motifs de réclamation pour invalidité chez 80 % des employeurs, selon …
Fournir des traitements novateurs pour les problèmes de santé mentale et les troubles musculosquelettiques afin d’améliorer la qualité de vie En lire plus: http://www.lelezard.com/communique-15449202.html
Qu’elle prenne la forme de falsification de formulaires, de surfacturation ou encore d’utilisation excessive, la fraude coûte cher aux régimes d’assurance collective et peut même mettre en danger leur pérennité. Heureusement, de nouveaux outils technologiques permettent de mieux la combattre. http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/labc-de-la-fraude-en-assurance-collective-35513
Avec presque 12 jours d’absence par année, les Québécois sont les champions de l’absentéisme au pays. Et ce n’est pas parce qu’ils sont plus souvent malades. http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/le-probleme-dabsenteisme-saggrave-au-quebec-36996
La Financière Sun Life fait passer de 1200 $ à 12 500 $ par famille la couverture annuelle des services de psychologues pour ses employés. https://www.lesoleil.com/affaires/le-travail-et-nous/12-500–pour-voir-un-psy-a0be09e05daea92aa7df753d56cf2f03
Je fais appel à votre générosité pour une cause qui me tient à cœur et qui touche ceux qui tiennent notre futur entre leurs mains : les enfants. Mon équipe et moi participons au 24h de Tremblant, nous nous relayerons pendant 24 heures afin d’amasser des dons pour les enfants malades ou dans le besoin. L’année dernière …
Le nombre total de participants actifs à un régime de pension agréé (RPA) a augmenté de 10 % entre 2005 et 2015 pour atteindre 5,7 millions de Canadiens, selon les plus récentes données du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/hausse-de-la-participation-aux-regimes-de-retraite-36791?courriel=yes
VOS EMPLOYÉS COMPRENNENT TOUS LES AVANTAGES QUE VOUS LEUR OFFREZ. LA VÉRITÉ La meilleure façon de garder vos employés ? Un bonus ? Une journée de congé ? Pas mal, mais le classique plan d’avantages a plus à offrir. Le hic, c’est que les employés ne le lisent pas ou, pire, ne le comprennent pas, ce qui vous prive de l’un des …