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Auteur : BCH Solutions collectives

Diriger avec empathie est bon pour les travailleurs et les employeurs

Alors que nous traversons des moments difficiles, que nous luttons contre l’épuisement professionnel ou que nous avons du mal à trouver le bonheur au travail, l’empathie chez nos gestionnaires joue un rôle crucial sur la santé psychologique, la vie personnelle et la performance des travailleurs. L’empathie a toujours été une compétence essentielle chez les dirigeants. …

Croyez-vous que la productivité d’un employé diminue avec le stress financier?

Que l’on y croie ou pas, un sondage effectué par ÉducÉpargne révèle que pas moins de 42 % des jeunes travailleurs âgés de 25 à 44 ans disent que leur stress financier a une incidence très ou assez importante sur leur rendement au travail. 50 % d’entre eux se disent très ou assez préoccupés par leur situation financière. Les …

Les tendances 2022 en assurance collectives

Les services en santé mentale et coût raisonnable des régimes sont au premier plan. Le soutien en santé mentale, la technologie et la prestation numérique de services. Ce sont là les principales tendances en assurance collective en 2022, selon Stephen Frank, président et chef de la direction de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes …

Aide-mémoire de l’administrateur de régime d’assurance collective

Adhésion d’un nouvel employé Vérification de l’admissibilité des employés du groupe : Appliquer le délai d’attente prévu à votre contrat.   Le SAVIEZ-VOUS ? Il est possible de supprimer le délai d’attente à condition que ce soit une condition d’embauche préétablie, une lettre doit être préparée à cet effet.   Vérification de l’admissibilité des personnes à …

Bouger au boulot, c’est payant !

Nous commençons l’année 2022 avec une réalité à laquelle il est difficile d’échapper : le télétravail. Pour certaines entreprises, s’y adapter reste un défi, mais demeurer actif est toujours possible ! La pratique d’activités physiques, même en contexte de télétravail, génère des effets positifs nombreux (et démontrés) tant pour les employés que les employeurs. Meilleure gestion du …

Soutien en santé mentale: des perceptions différentes

Employeurs et employés n’ont pas le même regard Les employeurs et les employés ne tirent pas les mêmes conclusions sur le soutien en santé mentale dans leur organisation. Selon un nouveau sondage réalisé par Lighthouse Research & Advisory, il existe d’importantes disparités entre les perceptions des employeurs et des employés américains en matière de soutien …

Représentant(e) de service en épargne et retraite collective

Notre équipe est présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) de service en épargne et retraite collective Relevant du vice-président des opérations, la représentante de service en épargne et retraite collective se présente comme une personne-ressource pour toutes questions concernant l’administration et le service continu des régimes.   Tâches et responsabilités : Préparer des documents à soumettre …

Sous-estimées, les maladies chroniques

Une majorité de travailleurs est concernée Les maladies chroniques sont sous-estimées par les employeurs. Pourtant, le télétravail a révélé une voie d’amélioration pour certains. Les promoteurs sous-estiment la prévalence des maladies chroniques dans leurs organisations. Parmi les participants, 60 % affirment avoir reçu un diagnostic d’au moins une maladie chronique, alors que les promoteurs estiment …

Les PME sortent le grand jeu pour attirer les employés

Alors que la menace de la pénurie de main-d’œuvre plane. Face à la pénurie de main-d’œuvre, les PME canadiennes bonifient leurs offres salariales et leurs programmes d’avantages sociaux pour se rendre plus attractives aux yeux des travailleurs, révèle un sondage d’ADP Canada. Ainsi, près de la moitié (46 %) des propriétaires de PME sondés qui éprouvent …

10 signes qui montrent que vous êtes en bonne santé

Certaines maladies sont asymptomatiques et silencieuses. Pour savoir si on est en bonne santé, plusieurs signes ne trompent pas. Découvrez lesquels. Un appétit au rendez-vous L’appétit est selon l’adage, une « bonne maladie ». Avoir de l’appétit signifie que l’organisme fonctionne bien à condition qu’il s’agisse d’une « vraie faim », une faim déclenchée par des mécanismes physiologiques et non par le …