Mais bien des employeurs ne savent pas par où commencer. À l’ère de la pénurie de main-d’œuvre, les employeurs placent l’amélioration de l’expérience employé en tête de leurs priorités pour assurer leur réussite après la pandémie. Or, une telle transformation prendra du temps, et peu d’organisation sont déjà prêtes à relever ces défis. Selon un …
L’hyperconnexion est liée à la détresse psychologique. Les employés qui se sentent obligés de répondre à leurs courriels en dehors des heures de travail se sentent plus épuisés et stressés que leurs collègues qui indiquent pouvoir complètement se déconnecter du boulot, révèle une étude de la University of South Australia. Plus précisément, les employés dont …
Les assureurs se préparent. Les assureurs estiment que le coût total de la COVID-19 devrait se manifester l’année prochaine. En raison de la pandémie et du confinement, les employés ont évité les praticiens de santé. Une situation qui devrait s’inverser dans les mois à venir. Les assureurs s’attendent aussi à une hausse des problèmes de …
Plusieurs y pensent en raison des rendements des régimes à cotisation déterminée (CD). En raison des excellents rendements des derniers mois auxquels les participants de régimes à cotisation déterminée (CD) ont eu droit, plusieurs pensent à prendre leur retraite plus tôt que prévu, d’après la dernière édition du suivi du revenu des régimes de capitalisation …
Et à quel coût? Des lecteurs de surveillance de la glycémie permettent depuis quelques années aux personnes diabétiques de contrôler plus facilement leur état, des outils décisifs dans le traitement de cette maladie chronique. Ces dispositifs ont cependant alourdi la facture des promoteurs de régimes d’assurance médicaments, qui pourraient être tentés de resserrer les dépenses …
Les travailleurs ont été trop assis durant la pandémie. Les mesures de confinement, notamment le télétravail, ont forcé les employés à adopter un mode de vie très sédentaire au cours de la dernière année et demie. Tellement que cela a nui à leur productivité, selon une étude japonaise publiée dans le Journal of Occupational Health. Les …
Ils envisagent un meilleur accès aux soins. Les employeurs s’attendent à une augmentation des problèmes de santé mentale et de l’utilisation des services médicaux en 2022, selon un sondage. Selon une nouvelle enquête du Business Group on Health, la grande majorité (94 %) des employeurs s’attendent à une augmentation de l’utilisation des services médicaux en 2022 en …
Le citron possède de nombreuses vertus. De la cuisine à la salle de bains, il a plus d’un tour dans son sac! Il est antioxydant Le citron est un agrume. Comme tous les agrumes, sa teneur en antioxydants est élevée. Les antioxydants permettent de lutter contre les radicaux libres, responsables du vieillissement prématuré, des troubles …
Cher XXXXXXXX, Notre mission : Faire la différence ! Vous n’êtes pas seul 82 % des cadres supérieurs admettent être physiquement et mentalement épuisés au bout de leur journée de travail (Étude menée par Solutions Mieux-être Lifeworks et Deloitte Canada) Comment faire une différence ? En assurant aux membres constituant votre organisation un environnement de travail attirant et stimulant, …
La plupart des employés les jugent essentiels. Les régimes de soins de santé figurent au premier rang des avantages sociaux jugés les plus essentiels par les employés canadiens, selon un sondage de l’Association canadienne de la paie. Ainsi, les régimes d’assurance médicale et dentaire sont considérés comme essentiels par 61 % des répondants. Ils sont suivis …