Prendre un rendez-vous
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Catégorie : Non classifié(e)

Avantages sociaux : les employeurs haussent la barre

Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir. En réponse à la pandémie de COVID-19, les entreprises canadiennes sont nombreuses à augmenter les investissements dans leurs programmes de santé et de mieux-être, selon un sondage de Willis Towers Watson. En effet, plus de la moitié des employeurs (53 %) s’activent à bonifier leurs programmes …

La santé mentale des Canadiens se détériore en août, renversant la tendance vers l’amélioration observée depuis avril

Le score à l’Indice de santé mentaleMC s’établit à -11. Ce score mesure l’amélioration ou la détérioration de la santé mentale par rapport au score de référence de 75 antérieur à 2020. L’Indice de santé mentaleMC suit également des scores secondaires par rapport au score de référence, mesurant le risque lié à l’anxiété (-12,9), la …

Régimes CD : comment inciter les participants à cotiser?

La cotisation de contrepartie versée par l’employeur est le facteur de motivation le plus déterminant pour convaincre les participants de régimes de capitalisation à épargner pour leur retraite. Selon un sondage mené par Cerulli Associates aux États-Unis, 46 % des travailleurs participant à un régime à cotisation déterminée (CD) de type 401(k) indiquent avoir commencer …

Cinq raisons d’offrir une assurance collective pour vos employés

Il est vrai qu’au Canada et au Québec il existe des programmes sociaux permettant l’accès aux soins de santé, à des assurances invalidité, etc., mais ces programmes ne prennent pas tout en charge. Une assurance collective permet une plus grande protection, complémentaire à celle offerte par le gouvernement. Elle permet donc de mieux garantir la …

Quel taux de cotisation pour une retraite confortable?

Les travailleurs sont très nombreux à se poser la même question : combien d’argent dois-je épargner au cours de ma carrière pour conserver le même niveau de vie à la retraite? La réponse est 11 fois le dernier salaire gagné, selon un récent rapport d’Aon. Plus précisément, un travailleur canadien doit accumuler 10,9 fois son dernier …

L’avantage du report de la rente du RRQ démontré

Une nouvelle étude de l’Institut sur la retraite et l’épargne de HEC Montréal confirme que la majorité des Québécois ont tout avantage à retarder le versement de leurs prestations du Régime de rentes du Québec (RRQ). Dans ce contexte, les gouvernements devraient-ils envisager sérieusement de hausser l’âge d’admissibilité? L’étude dirigée par le professeur d’économie Pierre-Carl …