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Les pratiques de rémunération à l’ère du télétravail

Le salaire peut-il dépendre du lieu de résidence?

Alors que nous avons cru qu’il s’agissait d’une « mesure d’urgence temporaire », le télétravail s’impose depuis plus d’un an et demi déjà, et sa popularité a été propulsée vers les plus hauts sommets. Ses retombées ont, d’une part, bouleversé l’organisation du travail et, d’autre part, donné lieu à une remise en question de certains choix personnels.

Par exemple, la proximité du lieu de travail ayant perdu de son importance dans l’équation de la qualité de vie, nous assistons à une forme d’exode urbain. L’accès à la propriété, les grands espaces, les avantages pour la famille, voilà de nombreux motifs expliquant l’attrait grandissant des régions.

Une grande question se pose : devrait-on ajuster les salaires en fonction du lieu de résidence?

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