Prendre un rendez-vous
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Auteur : BCH Solutions collectives

BCH Solutions collectives

Une approche tridimensionnelle pour gérer les coûts

Au milieu des années 1980, les primes d’assurance collective représentaient environ 2 % de la masse salariale. Aujourd’hui, il n’est pas rare qu’elles dépassent 10 % et cela ne s’annonce guère mieux pour les prochaines années. Alors que les coûts des soins de santé représentent un enjeu de plus en plus important, les entreprises de toutes tailles …

BCH Solutions collectives

20 500 Canadiens ont bénéficié du partage des couts en assurance médicaments en 2016

La Société canadienne de mutualisation en assurance médicaments (SCMAM) révèle que 20 500 Canadiens ont pu bénéficier du dispositif de partage des couts du secteur des assurances pour l’assurance médicaments. L’organisme soutient également que 7 000 employeurs, des entreprises de petite et moyenne taille, ont pu offrir une couverture médicaments à leurs employés. Ceci est rendu possible …

BCH Solutions collectives

Des avantages sociaux appréciables et appréciés: tenir compte du profil des employés

La période d’adhésion ouverte maintenant terminée, il est temps pour vous, professionnels des RH, de réfléchir aux avantages sociaux à proposer l’an prochain. Conseil du jour : considérez votre effectif dans son ensemble et tenez compte des divers profils démographiques.  Pensez au principal groupe d’âge que vous cherchez à attirer et à fidéliser. Votre régime …

BCH Solutions collectives

Mieux-être : les entreprises font moins d’efforts

L’offre des entreprises canadiennes en matière de santé et de mieux-être a baissé dans les cinq dernières années, selon un sondage de OfficeTeam. En effet, plus de la moitié (57 %) des gestionnaires de ressources humaines sondés ont observé des réductions dans leurs organisations. Cependant, le sondage révèle que les entreprises continuent d’innover pour soutenir …

BCH Solutions collectives

L’importance d’évaluer son régime CD

Deux promoteurs de régimes à cotisation déterminée sur cinq n’évaluent pas le degré de préparation à la retraite des participants. C’est le résultat « particulièrement inquiétant » du Sondage éclair de 2017 sur les régimes CD au Canada, mené par Willis Towers Watson auprès de 166 promoteurs dans tous les secteurs d’activité. Seuls 26 % des répondants …

BCH Solutions collectives

Voeux des Fêtes

Que vous souhaiter de mieux qu’une parfaite santé pour vous et vos proches, De la prospérité et de la passion dans vos activités, Et de l’amour autour de vous durant toute l’année… Passez une très Bonne Année 2018 !

BCH Solutions collectives

Médicaments : l’heure des choix

L’assurance médicaments sur ordonnance constitue la plus grande source de croissance des coûts des régimes d’assurance collective, mais elle constitue également le volet le plus important aux yeux des participants. http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/medicaments-lheure-des-choix-37243?courriel=yes

BCH Solutions collectives

Des avantages sociaux appréciables et appréciés: tenir compte du profil des employés

La période d’adhésion ouverte maintenant terminée, il est temps pour vous, professionnels des RH, de réfléchir aux avantages sociaux à proposer l’an prochain. Conseil du jour : considérez votre effectif dans son ensemble et tenez compte des divers profils démographiques. http://quebec.huffingtonpost.ca/paul-wolfe/des-avantages-sociaux-appreciables-et-apprecies-tenir-compte-du-profil-des-employes_a_23308890/