Les 18-24 ans ont été le plus affectés. La COVID-19 a eu des répercussions importantes sur le cheminement de carrière des Québécois. Ainsi, près d’un travailleur sur quatre (22%) dit avoir été forcé de prendre des décisions dommageables pour sa carrière. Cette proportion grimpe à 51 % chez les 18 à 24 ans, dont la progression …
Un coup de frein et une accélération. Les demandes de règlement pour des médicaments courants ont fortement diminué au cours du début de la pandémie de COVID-19, avant de rebondir au deuxième trimestre de 2020. Il existe une corrélation entre le confinement du printemps 2020 et la baisse du recours aux médicaments courants, pointe le …
L’attente est-elle enfin terminée? La pandémie de COVID-19 a précipité le déploiement des soins de santé virtuels au Québec. Plus d’un an plus tard, peut-on commencer à dresser le bilan des atouts et des inconvénients de ces expériences connectées ? Les mesures sanitaires imposées ont accéléré l’instauration de programmes de soins de santé virtuels de façon …
La nouvelle directive de Québec brasse les cartes. Le gouvernement du Québec a récemment annoncé que les assurés du régime public d’assurance médicaments qui prennent un médicament biologique devront, sauf exception, passer à un biosimilaire d’ici avril 2022. Qu’est-ce que cette nouvelle directive signifie pour les régimes privés ? Les assureurs ne seront pas tenus de s’aligner …
Les RPA pourront continuer à emprunter. Ottawa prolonge d’un an les allègements accordés aux régimes de retraite sous réglementation fédérale pour aider les employeurs et les employés à faire face à la pandémie. Le projet de règlement, initialement publié le 2 juillet 2020, vise à garantir que les promoteurs de régimes de retraite et leurs …
L’OMS s’inquiète. Les semaines de travail trop chargées ont de graves répercussions sur la santé des travailleurs. Les travailleurs qui dépassent un horaire de 55 heures par semaine paient un lourd tribut. Ils sont 745 000 à être décédés d’un accident vasculaire cérébral ou d’une maladie cardiaque pour avoir dépassé cette limite hebdomadaire, affirme une …
Les employés âgés ont moins envie de sortir de la maison. Si les employés plus âgés apprécient dans une large proportion le travail à domicile, les travailleurs plus jeunes, eux, trépignent d’impatience à l’idée de pouvoir enfin aller au bureau, selon un sondage d’ADP Canada. Ce sont ainsi les télétravailleurs de la génération Z (âgés …
Et plus néfaste qu’on pourrait le penser. La fatigue numérique, ce phénomène particulièrement observé depuis le début de la pandémie, réfère à la fatigue, l’inquiétude et l’épuisement associés à la surutilisation des plateformes de communications virtuelles. Plusieurs experts et scientifiques étudient de plus près ses causes et ses conséquences potentiellement néfastes sur la santé physique …
Les employeurs appelés à l’action. Des comportements alimentaires non sains peuvent affecter les travailleurs dès le lendemain. La malbouffe n’a pas seulement des effets sur le long terme. Dès le lendemain d’un souper composé d’alimentation ou de boisson non saines, on peut constater des conséquences physiques au travail. Une étude de la North Carolina State …
Les coûts freineraient certains employés. Bien que le niveau de santé mentale des travailleurs canadiens semble vouloir tranquillement repartir à la hausse, le besoin pour des services de soutien abordables est toujours aussi présent. Le problème, c’est que les employés hésitent à s’en prévaloir, parfois pour des raisons financières. La santé mentale des Canadiens s’est …